Малькольм Харрис: что ждет миллениалов?

millenialy-i-malkolm-kharris

Журналист и исследователь Малькольм Харрис написал книгу, в которой раскрыл проблему разрыва производительности труда и зарплаты.

Чем отличаются миллениалы от других?

Миллениалы это поколение 1980-2000 годов рождения. Это эгоцентричные максималисты с хорошим кругозором и образованием. Миллениалы редко долго работают на одном месте, поздно заводят семьи и не спешат обзаводиться потомством. За последние 10 лет с приходом миллениалов на рынок труда, не прекращаются попытки создать усредненный портрет этих людей.

Малькольм Харрис рассматривает миллениалов с точки зрения их профессиональных качеств. Он предлагает посмотреть на сильную конкуренцию между работниками, высокий уровень личностной изоляции, чрезмерный индивидуализм и проблемы финансовой безопасности, которые уже нужно решать этому поколению.

Исследователь подчеркивает, что люди стали работать дольше и эффективнее, но получают взамен меньше, чем раньше. Американские экономисты даже еще не придумали этому явлению научный термин. Да и никто не изъявляет желания говорить об этом во всеуслышание.

Именно миллениалам приходится сегодня делать карьеры в непростых условиях. Они приучены производить много, качественно и постоянно учиться. При этом конкуренция растет, а зарплаты стагнируют.

Большинство руководителей компаний считают, что незаменимых работников нет. Харрис указывает, что как не старайся показывать наилучший результат, человек не станет неизменно отличным работником.

Что с образованием?

Исследователь считает, что уровни образования сегодня довольно экстраординарны. В своей книге он обращается к проблеме человеческого капитала. Люди получают все меньше поддержки и льгот. В 1960–1970 годах в США намного больше заботились о людях, чем сегодня, делает вывод журналист.

Теперь сами миллениалы берут на себя труд учиться и получать все больше навыков. И платят за это не государство и не корпорации, а они сами.

Многие миллениалы понимают, что пока они тратят годы на обучение в университете, образование устаревает, и на рынке труда появляются все новые работники с более актуальными знаниями.

Миллениалы и эксплуатация

В книге Малькольм Харрис упоминает «эпоху Обамы». Именно в это время в СМИ начали говорить о высшем образовании лишь как о ступеньке для устройства на работу. Некоторые медийные персонажи заявляли, что больше никакого смысла в образовании нет. Это губительное и опасное мнение, — считает Харрис. Если так думать, то все придет к тому, что в школах будут развивать в детях лишь те навыки, которые хотят видеть бизнесмены в своих работниках. В результате вся жизнь будет направлена на то, чтобы стать более дешевым и удобным инструментом для капитала с высоким КПД.

Журналиста не интересует, достигают ли миллениалы в итоге своих финансовых целей или нет. Он хочет донести, что складывающаяся ситуация – настоящая эксплуатация людей капиталом. Конечно, людьми пользовались всегда, но миллениалы с каждым годом будут все сильнее страдать от увеличивающейся пропасти между своей продуктивностью и заработной платой, — пишет Харрис.

Он отмечает, что миллениалы и сами могут преуспеть в эксплуатации, как никто другой. Миллениалы-владельцы бизнеса будут вести себя еще хуже предшественников. У них нет понимания важности социальной поддержки. Есть лишь желание обогатиться и наследование эксплуататорской системы.

Малькольм Харрис имеет абсолютно фаталисткий прогноз по поводу развития рынка труда. Он считает, что система капитализма не может существовать вечно. Пока нет никаких перспектив для совершенствования капиталистической демократии.