На кого поступать в 2018 году?

На кого поступать в 2018 году? Самые популярные специальности в вузах. «А не пойти ли мне учиться на айтишника?»

На кого поступать в 2018 году? Самые популярные специальности в вузах. «А не пойти ли мне учиться на айтишника?»

Фонд развития интернет-инициатив завершил масштабное исследование. Согласно его результатам уже через 10 лет российская экономика почувствует серьезный кадровый «голод» в IT-специалистах. Пока профессии IT сферы не самые популярные специальности в вузах, но совсем скоро потребуется около 2 миллионов разработчиков программного обеспечения, сисадминов, менеджеров IT продуктов, аналитиков, WEB-дизайнеров и специалистов по базам данных.

Суть и результаты исследования

Чтобы получить достоверные результаты исследования, специалисты отследили около 100 источников информации, которые дали полную картину состояния отрасли. Была проанализирована деятельность крупных университетов и IT компаний, а также статистические данные Росстата, Минобрнауки и Минкомсвязи.

На кого поступать в 2018 году? Самые популярные специальности в вузах. «А не пойти ли мне учиться на айтишника?»

Два года назад, в 2016, в стране работало 1.9 миллионов представителей профессии айтишника. Это всего лишь 2.4% всего работоспособного населения России. В таких странах, как США и Великобритания это число составляет 4.2%. Чтобы дать развитие отрасли и приблизиться к показателям западных стран, нужно «вырастить» 2 миллиона специалистов за 10 лет.

Уже сегодня рекомендуется учиться на айтишника. Услуги профессионала точно будут востребованы. Сейчас университеты страны выпускают только 60 тысяч IT кадров в год. Чтобы конкурировать в этой сфере с Западом, нужно прибавить к этой численности еще 40 тысяч выпускников ежегодно. Ситуацию осложняет тот факт, что много айтишников покидает страну. Необходимы меры, которые бы удерживали их на отечественном трудовом рынке.

Где найти кадры?

И все-таки, реально ли выполнить такой «план» и привести на трудовой рынок дополнительно 2 миллиона представителей профессии айтишника? По мнению Фонда развития интернет-инициатив, необходимо уже со школьной скамьи нацеливать учащихся на специальности, востребованные экономикой 21 столетия. Тогда процент выпускников отечественных вузов, которые работают по своей специальности, увеличится в разы. Сейчас 39% выпускников работают не по специальности.

На кого поступать в 2018 году? Самые популярные специальности в вузах. «А не пойти ли мне учиться на айтишника?»

Сфера IT хороша тем, что требует много узких специалистов, поэтому она предлагает очень много вакансий. Например, мало просто учиться на айтишника или WEB-разработчика. Требуются специалисты по JavaScript, умеющие работать со специализированными библиотеками и обладающие опытом в создании мобильных приложений. Важно иметь способность переучиваться, идти в ногу со временем.

Смогут ли наши вузы подготовить специалистов?

Многие IT компании уже чувствуют «голод» в кадрах, поэтому активно занимаются образованием соискателей и сотрудников. Они открывают и оплачивают за свой счет школы, курсы, финансируют кафедры и не самые популярные специальности в вузах, чтобы привлечь абитуриентов.

На кого поступать в 2018 году? Самые популярные специальности в вузах. «А не пойти ли мне учиться на айтишника?»

Даже самому развитому университету сложно угнаться за новыми технологиями. Это объективная проблема, с которой сталкивается студент. Ему приходиться самостоятельно корректировать академическую программу и уделять больше времени самообразованию. Недавно в Высшей школе экономики был создан проект Data Culture. Его задача – помочь студенту, который выбрал профессию айтишника. С его помощью он учится ставить точные задачи аналитикам и другим «прикладным» специалистам.

Нужно признать, что число абитуриентов, готовых поступать на IT факультеты с каждым годом растет, но уровень подготовки не всегда высокий. Качество образования может разниться в пределах одного университета на разных кафедрах. Не существует единой системы, которая могла бы проверить компетенцию выпускников, которые пошли учиться на айтишника после школы.

Из-за того, что вузы не дотягивают до качественного уровня образования IT специалистов, появилась идея создания узкоспециализированных колледжей с коротким сроком обучения, которые готовили бы студентов по самым популярным специальностям в вузах. Это позволило бы предупредить кадровый «голод» и наполнить рынок труда компетентными, продвинутыми профессионалами.

Добавить комментарий

*