Льготы пенсионной реформы и предложения Минтруда

lgoty-pensionnoy-reformy

Партия «Единая Россия» обсудит возможность привязать льготы не к пенсионному, а к фактическому возрасту. Сергей Неверов, зампредседателя ГД, сообщил, что льготы после пенсионной реформы сохранятся, но нюансы нужно обсудить в регионах. Он сообщил, что сейчас есть много региональных льгот для людей, вышедших на пенсию в 55 и 60 лет.

К основным льготам относятся:

  • льготы на общественный транспорт,
  • субсидии на ЖКХ.

Андрей Исаев, заместитель главы партии «Единая Россия», уточнил, что дополнительные льготные средства после пенсионной реформы не понадобятся. Эти деньги уже имеются в местных бюджетах, но вопрос нужно обсуждать опять-таки на местах.

Федеральные депутаты должны будут поставить тему на обсуждение перед региональными депутатами.

Уголовная ответственность за сокращение людей предпенсионного возраста

lgoty-pensionnoy-reformy

Министерство труда разработало план, направленный на нивелирование социальных последствий пролонгации трудового возраста. Людям перед пенсией могут повысить пособие по безработице. Для работодателей собираются ввести уголовную ответственность в случае увольнения этих людей.

Компании будут обязаны оплачивать ежегодное прохождение диспансеризации таких людей. Они больше не смогут увольнять людей предпенсионного возраста без серьезных последствий. Проект соответствующего документа рассмотрят 27 июля в рамках заседания комиссии по социально-трудовым отношениям. Данный орган является координационным, в нем принимают участие профсоюзы, работодатели и представители правительства.

Предпенсионный возраст наступает за 2 года до пенсии по старости. Сейчас люди предпенсионного возраста — это женщины 53 лет и мужчины 58 лет. По новым пенсионным изменениям такими людьми будут мужчины 63 и 64 лет и женщины 61-62 лет.

Минтруд планирует также создать законопроект, который обязует компании сообщать службам занятости об увольнении людей предпенсионного возраста. При этом неважно, было ли увольнение по соглашению сторон или по решению работодателя. Минтруд подаст проект закона на рассмотрение осенью текущего года.

Также в регионах собираются запустить программы по содействию занятости. Роструд к весне следующего года собирается внедрить онлайн-платформы для работодателей и граждан старшего возраста. В трудовых инспекциях будут работать горячие линии, чтобы люди смогли решить вопросы по поводу своих трудовых прав.

Увеличение пособий

lgoty-pensionnoy-reformy

Министерство труда предлагает платить увеличенное пособие по безработице людям предпенсионного возраста, которые испытывают проблемы с трудоустройством. Проект закона ведомство представит в ноябре. В следующем году планируется выплачивать повышенные пособия.

Весной ведомство представило проект закона об увеличенном размере пособия. В настоящее время его размеры составляют 4900 рублей. Минимальное пособие составляет 850 рублей. Объемы выплат не менялись уже 8 лет. Они в несколько раз ниже прожиточного минимума, который сейчас составляет 11 163 рубля.

Ведомство хочет сократить время выплаты пособия и вследствие этого повысить максимальный его размер до прожиточного минимума. В плане сказано, что вместе с Министерством финансов будет создан законопроект о ежегодной диспансеризации людей предпенсионного возраста. Диспансеризация должна проходить исключительно за счет работодателей. Законопроект закончат в августе текущего года.

Проблема возрастной дискриминации

lgoty-pensionnoy-reformy

Александр Сафонов, сотрудник Академии социальных отношений и труда, заявил, что ужесточение ответственности для работодателей повлечет за собой массовые увольнения людей, которым остается минимум до предпенсионного возраста. Эксперт допускает возрастание дискриминации по возрасту.

По мнению сотрудника «Деловой России» Анастасии Алехнович, планы Министерства труда смахивают на попытку переложить всю ответственность на обычных людей. Рост размеров пенсий напрямую зависит от экономической ситуации в государстве.

Улучшить ситуацию помогло бы снижение налоговой нагрузки на организации, которые создают рабочие места и увеличивают производительность труда. Также нужно снизить уголовное и административное давление на представителей среднего и малого бизнеса, — подчеркнула Алехнович. В этом контексте обещания правительства сохранить льготы после пенсионной реформы и усилить защиту прав людей предпенсионного возраста, не являются чем-то существенным.