Зарплатный рейтинг. Чего ждать людям от 2018 года?

Чего ждать людям от 2018 года? Зарплатный рейтинг. Спрос на кадры

Какие изменения зарплат стоит ожидать россиянам в 2018 году?

По сообщениям высших правительственных лиц, в будущем году повышенный зарплатный рейтинг стоит ожидать всем категориям работников бюджетной сферы. А это более 30 млн граждан, которые формируют 30% всего трудоспособного населения Российской федерации.

Также тенденцию к росту зарплат демонстрирует и национальный рынок в целом. За 2017 рост составил весомые 2-4%. Гораздо более важным показателем оздоровления экономики (которое всегда ведёт к увеличению благосостояния населения) является увеличившийся спрос на кадры в основных промышленных направлениях страны. Но в целом экономика находится в проблемном состоянии, ряд «болезней» которой до сих пор не устранён.

Основным ньюсмейкером скорого увеличения заработных плат в очередной раз стал Президент. В одном из своих недавних сообщений он выдвинул предложение повысить совокупный доход граждан, работающих в бюджетной сфере, которых не затронули майские указы 2012 года. Уже сейчас местные правительственные органы получили указания выделить финансы на увеличение окладов бюджетников, а также разработать комплекс мер для уменьшения дефицита бюджетов регионального и федерального уровня.

Мало в 2017, больше в 2018

В ушедшем году средний зарплатный рейтинг на российских предприятиях изменился не сильно. При этом разница в росте зарплат между руководителями среднего и младшего уровня и обычными работниками не наблюдалась: совокупный доход граждан обеих категорий увеличился всего на 2-3%. При этом начинающие специалисты оказались в самом уязвлённом положении — их зарплаты выросли в среднем всего на 1%.

Если говорить о средней заработной плате, то тут в лидеры выбились те отрасли, спрос на кадры в которых был наиболее интенсивным: разработка программного обеспечения, организация бизнес-процессов и планирование стратегического развития. Представители профессий, связанных с этим областями, получали от 90 до 100 тыс. рублей ежемесячно. На другом полюсе зарплатной шкалы оказались профессии водителя, а также работников производства, сельского хозяйства и розничной торговли. Занятые в этих отраслях могли рассчитывать на заработную плату не более 30-50 тыс. рублей.

По данным статистических исследований, треть отечественных и две трети иностранных компаний собираются в ближайшее время пересмотреть свою зарплатную политику. Большинство таких мер запланированы на декабрь — январь (российские компании) и январь — апрель 2018 (иностранные компании).

Москва и регионы: сохранение разрыва

Общенациональный зарплатный рейтинг который год подряд возглавляет столица. Далее по убыванию идут крупные региональные центры. При этом прослеживается чёткая тенденция: чем больше город, тем выше совокупный доход граждан в нём. Редким исключением из этого правила становятся маленькие населённые пункты, в которых расположены предприятия нефтегазодобывающей отрасли. Зарплаты в них сравнимы не только с крупными городами-миллионерами, но и с Москвой.

Вторым после численности населения фактором, влияющим на рост зарплат, является малый спрос на кадры в малых городах. Многие населённые пункты Российской Федерации лишены крупных предприятий-работодателей, от чего существенно страдает средний доход представителей всех профессий.

Все профессии нужны

Несмотря на сложную ситуацию в российской экономике, она демонстрирует хоть и малый, но всё же рост. Что закономерно повышает спрос на кадры во многих отраслях.

По данным сайтам Trud.com, рейтинг отраслей, где особенно ощущается кадровый голод, для Московского региона выглядит следующим образом (проценты указаны от всего числа вакансий):

  • Финансовый и банковский сектор — 3%;
  • Строительство — 3,6%;
  • Управление (в том числе топ-менеджмент) — 3,8%;
  • Сфера HoReCa — 3,9%;
  • Транспорт (в том числе предприятия ремонта) — 4,1%;
  • Низкоквалифицированные профессии (преимущественно однотонный физический труд) — 4,4%;
  • IT-отрасль — 6,2%;
  • Различные производства — 15,2%;
  • Торговля — 19,5%.

Повышение спроса на рынке труда «подтягивает» за собой и средний зарплатный рейтинг. Но необходимо понимать, что теперешнее увеличение показателей роста во многом является лишь следствием восстановительных процессов в экономике после кризиса 2015 года. Однако эксперты уверены, что и в 2018 году совокупный доход граждан будет увеличиваться, пусть и не так стремительно, как этого хотелось бы большинству. Работодатели адаптировались к современным экономическим реалиям и пытаются найти новые возможности для развития своих предприятий, что, несомненно, даёт новые возможности для увеличения финансового благополучия рядовых работников.

Добавить комментарий

*

одиннадцать − 7 =